Jeu « Aidez-moi à comprendre »

27 décembre 2015 0

Ce jeu est tiré de l’activité « WHO, WHAT, WHEN, WHERE and HOW » décrite dans l’ouvrage Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making de Sam Kaner, qui, lui aussi, s’inspire d’un exercice développé dans le livre de A.B. […]

La Méthode des 5 Pourquoi

27 décembre 2015 3

Cette activité est basée sur un jeu développé par le japonais Sakichi Toyoda. Objectif : Cette méthode d’analyse permet de chercher les causes racines d’un problème, d’un dysfonctionnement, d’avoir une vision ensemble de la situation ou […]

Top 12 Idées reçues sur la créativité

27 décembre 2015 0

Innovation, créativité… on ne cesse de répéter que l’innovation et la créativité augmentent la productivité et la compétitivité de l’entreprise. Pourtant, les entreprises ont encore beaucoup du mal à appliquer ce concept en méthode et […]